Upaya Peningkatan Kinerja Arsiparis di Perguruan Tinggi Keagamaan

https://doi.org/10.22146/khazanah.94104

Afita Nur Hayati(1*)

(1) UIN Sultan Aji Muhammad Idris Samarinda
(*) Corresponding Author

Abstract


The purpose of this study is to describe the improvement in the capacity of the State Islamic University of Sultan Aji Muhammad Idris (UINSI) Samarinda educational staff. This study focuses on the Special Functional Department (JFT) of the Senior Records Manager during their new post-equalization activity. A qualitative method was taken in this study. Case studies are selected to study spesific cases such as individuals, groups, institutions, or communities more intensively. This is because case studies make it possible to pinpoint crucial elements, procedures, and even relationships. JFT Senior Records Manager from various UINSI Samarinda units were the informants who were interviewed. According to the study's findings, JFT Senior Records Manager did not have basic knowledge whatsoever related to the functional duties given due to the process of enforcement. This study's conclusion is that education and training is a way to improve performance. The UINSI Samarinda educational staff offers formal master's-level coursework in general education, but the program of study is not specifically related to archivism. However, training in accordance with the field of responsibility could not be performed in an ideal manner to meet the requirements of his functional department.


Keywords


JFT Arsiparis Ahli Muda, Kinerja, Pelatihan, Sumber Daya Manusia

Full Text:

PDF


References

BKIS, P. K. (2019). Analisis Pengelolaan A r s i p D i n a m i s d i D i n a s Perpustakaan dan Kearsipan K a b u p a t e n S i d o a r j o . Jurnal P e n d i d i k a n A d m i n i s t r a s i Perkantoran, 07(04), 201–205. h t t p s : / / j u r n a l . a r - raniry.ac.id/index.php/libria/article/ view/1223

Budiman. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia: Perspektif Islam. Jurnal Ilmiah Manajemen Konomi & Akuntansi, 2(2), 228–237.

Edison Siregar. (2018). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Manajemen Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) dalam Upaya Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM). Jurnal Dinamika Pendidikan, 11(2), 165. http://ejournal.uki.ac.id/index.php/j dp/article/view/812

Effendi, U. I., Faridah, F., Pratama, R., Badriyah, Karomah, N. G., Astagani, G. S., Lipursari, Hayati, A. N., S e t y a w a n , H . , R i n i , W. A . , Mirhasudin, M., & Saputra, H. (2023). Forsipagama: Majalah Forum Kearsipan Universitas Gadjah Mada (Vol. 6, Issue 1, pp. 1–55).

Ekawati, F. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan di SMPIT. Jurnal Isema : Islamic Educational M a n a g e m e n t , 3 ( 2 ) , 1 – 2 2 . https://doi.org/10.15575/isema.v3i2. 5006

Faridah, F., Febtyanisa, M., & Handayani, N. ( 2023 ). Pengelolaan Arsip Dinamis untuk Akreditasi Program Studi Sarjana. Jurnal Kearsipan, 18(1), 58–81.

Faridah, F., Nuralita, I., & Fitriani, L. (2022). Pengembangan Daftar Arsip Inaktif untuk Simplikasi Monitoring Penyusutan Arsip di Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi dan Manajemen Institut Pertanian Bogor (FEM IPB). Khazanah, 15(1), 21–41.

Fitrianingrum, L. (2020). Implementasi Kebijakan Penyetaraan Jabatan Pengawas ke dalam J abatan Fungsional di Lembaga I lmu Pengetahuan Indonesia. Prosiding Konferensi Nasional Ilmu Administrasi 4.0, 235 – 240. http://180.250.247.102/conference/i ndex.php/knia/article/view/301

Ganda, S. A., & M, E. (2018). Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Sekretariat Daerah Kota Pekanbaru Ta h u n 2 0 1 6 . Jurnal Online Mahasiswa, 3(1), 2018.

G u n a w a n , I . , T r i w i y a n t o , T. , Kusumaningrum, D. E., Romady, M., Alfarina, M., & Widiana, R. A. (2018). Pemberdayaan Tenaga Administrasi Sekolah Menengah Pertama Kota Batu: Studi Deskriptif. Jurnal Administrasi dan Manajemen P e n d i d i k a n , 1 , 4 6 7 – 4 7 1 . https://doi.org/10.17977/um027v1i4 2018p467

G u s m a n. ( 2 0 1 7 ) . M a n a j e m e n / A d m i n i s t r a s i Kepegawaian. EJournal Manajemen Kepegawaian, 3–4.

Hayati, A. N. (2021a). Ta'awun dalam Pandemi. FICOSIS, 1, 545–563.

Hayati, A. N. (2021b). The Shape of The Communications Mix for Tourism at Paradise of The East During The C o v i d - 1 9 P a n d e m i c . 1 s t International Conference on Communication Science (ICCS 2021), 1(1).

Hermawati, R., Firdaus, A., Suryani, N. L., Rozi, A., & Erlangga, H. (2021). Pengaruh Pelatihan dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada Bank BJB di Cabang Balaraja Banten. JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), 4 ( 3 ) , 3 1 9. https://doi.org/10.32493/jjsdm.v4i3.10459

Jannana, N. S., & Nur Fadhilah, R. S. (2019). Manajemen Arsip sebagai Bagian Hidup Organisasi: Studi Kasus di Dinas Perpustakaan dan K e a r s i p a n K o t a M a g e l a n g . MANAGERIA: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 3(2), 335–351. https://doi.org/10.14421/manageria. 2018.32-07

K a l b u a n a , N . , K u r n i a n t o , B . , Abdusshomad, A., & Cahyadi, C. I. (2022). Peningkatan Kemampuan P e r s o n i l P e n e r b a n g a n p a d a Pelayanan Jasa Kebandarudaraan melalui Pendidikan dan Pelatihan M a n a j e m e n B a n d a r U d a r a . Pengmasku, 2(1), 57–65.

Kasmawati, Y. (2017). Human Capital dan Kinerja Karyawan (Suatu Tinjauan Teoritis). JABE (Journal of Applied Business and Economic), 3(4), 265-280. https://doi.org/10.30998/jabe.v3i4.1 781

Marlinah, L. (2019). Pentingnya Peran Perguruan Tinggi dalam Mencetak SDM yang Berjiwa Inovator dan Technopreneur Menyongsong Era Society 5.0. Jurnal IKRA-ITH E k o n o m i k a , 2 ( 3 ) , 1 7 – 2 5 . h t t p : / / j o u r n a l s . u p i - yai.ac.id/index.php/IKRAITH- EKONOMIKA/article/view/647

Megow, E. W., Triputro, R. W., & Infantono, A. (2020). Membangun Kepemimpinan Kuat dan Tangguh pada Pengembangan Sumber Daya Aparatur Pemerintah Daerah melalui Pendidikan dan Pelatihan. Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Sosial, 1(3), 219–229.

Miftahuddin, Rahman, A., & Setiawan, A. (2019). Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen Dakwah , 3 ( A p r i l ), 1 – 1 6 . https://doi.org/10.15575/Fakultas

Muliani, S., & Rahmah, E. (2018). Pelaksanaan Akuisisi dalam Rangka Penyelamatan dan Pelestarian Arsip di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Padang. Ilmu Informasi Perpustakaan dan Kearsipan, 7(1), 348-354. http://ejournal.unp.ac.id/index.php/i ipk/article/view/101015

M u s p a w i , M . ( 2 0 1 7 ) . M e n a t a Pengembangan Karier Sumber Daya Manusia Organisasi. Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi, 1 7 ( 1 ) , 1 1 4 – 1 2 2 . https://media.neliti.com/media/publi c a t i o n s / 2 2 5 5 9 3 - m e n a t a - pengembangan-karier-sumber-daya- m-e78b99f7.pdf

Nashihuddin, W., & Etikanadya, L. (2020). Analisis Tren Keilmuan Bidang Kearsipan Berdasarkan Subjek dan Minat Penelitian Penulis di Database Sinta dan Google Scholar. Journal of Library and Information Science , 10 ( 1 ), 171–190.

Nisfiyah, J., Hurriyah, L., & Fitriatin, N. ( 2 0 2 2 ) . A n a l i s i s P e n g a r u h Pendidikan dan Pelatihan Kearsipan terhadap Kinerja Arsiparis di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan K a b u p a t e n S i d o a r j o . Jurnal Administrasi Pendidikan Islam, 4 ( 0 2 ), 2 1 3 – 2 2 5 . https://doi.org/10.15642/JAPI.2019. 1.1.213-225

Nuraini, Y. A., & Rohmiyati, Y. (2017). Analisis Penyusutan Arsip Rekam Medis dalam Rangka Penyelamatan Arsip di Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang. Jurnal Ilmu Perpustakaan, 6(3), 1–10.

Nurzakiah, K., & Liliawati, L. (2020). Analisis Prosedur Pengelolaan K e a r s i p a n p a d a M a n a j e m e n Kearsipan dalam Ketatausahaan Pejabat Pembuat Komitmen 2.4 Pelaksanaan Jalan Nasional Wilayah

II Jawa Barat di Kota Bandung. SEMNASTERA (Seminar Nasional Teknologi dan Riset Terapan), 306–312.

Oktarina, A., & Mustam, M. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia Aparatur Sipil Negara dalam Rangka Reformasi Birokrasi di Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kota Pekalongan. Journal of Public Polocy and Managemnet Review, 7(2).

Pramiana, O. (2018). Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan Administrasi PT BPR Pahalapakto. JIMFE (Jurnal I lmiah Manajemen Fakultas E k o n o m i ) , 3 ( 2 ) , 1 – 1 3 . https://doi.org/10.34203/jimfe.v3i2. 642

P u r n a m a , T. ( 2 0 2 0 ) . P e n g a r u h Implementasi Kebijakan Pembinaan K e a r s i p a n t e r h a d a p K i n e r j a Pengelola Kearsipan (Studi Kasus p a d a S K P D d i L i n g k u n g a n Pemerintah Kota Tasikmalaya). Jurnal Abdi Ilmu, 13(2), 82–95. http://jurnal.pancabudi.ac.id/index.p hp/abdiilmu/article/view/1102

Putri, E. N. R. (2017). Analisis Kebutuhan Pelatihan Pejabat Struktural B e r d a s a r k a n Tr a i n i n g N e e d A s s e s s m e n t d i R S U D D r. R Soedarsono Kota Pasuruan. Jurnal Manajemen Kesehatan Yayasan RS. D r . S o e t o m o , 3 ( 1 ) , 4 6 . https://doi.org/10.29241/jmk.v3i1.8 8

Putri, Y. E., & Kartika, L. (2016). Evaluasi Efektivitas Pelatihan Marketing Skills pada PT XYZ. Jurnal Manajemen Bisnis dan Akuntansi ( K O L E G I A L ) , 4 ( 2 ) , 11 – 2 2. http://journals.stiedwisakti.ac.id/ojs/ index.php/kolegial/article/view/12

Q u r o t i a n t i , A . ( 2 0 1 8 ) . S t r a t e g i Pengembangan Sumber Daya M a n u s i a d a l a m M e n e r a p k a n Pelayanan Prima di Perpustakaan Perguruan Tinggi (Studi Kasus di P e r p u s t a k a a n U n i v e r s i t a s Muhammadiyah Yogyakarta). J u r n a l I k a t a n P u s t a k a w a n Indonesia, 3(1), 1–10.

Rachman, M. A. (2018). Kecenderungan Baru Peran Arsiparis: Kajian di Kantor Arsip Universitas Indonesia. Jurnal Kearsipan, 14(2), 121–138.

Rahmi, S. (2013). Perencanaan SDM melalui Manajemen Strategik di Lembaga Pendidikan. Journal of C h e m i c a l I n f o r m a t i o n a n d Modeling, 53(9), 93–110.

Rosmaniah, S. M., Santoso, B., & Muhidin, S. A. (2022). Digitalisasi Arsip Statis pada Masa Pandemi Covid-19 di Perguruan Tinggi. Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran , 7 ( 2 ) , 214 – 224 . https://doi.org/10.17509/jpm.v7i2.4 6819

R u k m a n a , R . ( 2 0 1 6 ) . D a m p a k Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai serta Implikasinya pada K u a l i t a s P e r e n c a n a a n Pembangunan. Kontigensi : Jurnal Ilmiah Manajemen, 4(1), 57–75. https://doi.org/10.56457/jimk.v4i1.2 8

Sabi, K. H., & Gobel, L. Van. (2019). Promosi Jabatan Eselon IV pada Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Gorontalo. Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik, 6(2), 94–105. https://doi.org/10.37606/publik.v6i2.10

Sakban, Nurmal, I., & Rifanto. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Journal of Administration and Educational Management, 2(1), 93–104.

Septiadi, M. D., Marnisah, L., & Handayani, S. (2020). Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT Brawijaya Utama Palembang. Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran & SDM, 1(01), 38–44. https://doi.org/10.47747/jnmpsdm.v 1i01.5

Setyawan, H. ( 2019 ) . Kedudukan K e l e m b a g a a n d a n P r a k t i k Pengelolaan Arsip di Lingkungan P e r g u r u a n T i n g g i . J u r n a l Pengembangan Kearsipan, 12(1), 1–22.

Sugito, W. A. (2019). Profesi Kearsipan: Antara Pengakuan dan Integritas (Studi Kasus pada Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral). Diplomatika: Jurnal Kearsipan T e r a p a n , 2 ( 2 ) , 7 5 . https://doi.org/10.22146/diplomatik a.43437

Sunarto, S. ( 2021). Implementasi Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 28 Tahun 2012 tentang Kearsipan pada Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah. Jurnal Ilmu Administrasi dan Studi Kebijakan (JIASK), 3(2), 97 – 112. https://doi.org/10.48093/jiask.v3i2. 50

Susan Eri. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Adaara: Jurnal Manajemen Pendidikan , 9 ( 2), 952–962.

Tarru, J. (2019). Meninjau Ulang Coaching pada Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jurnal Administrasi Publik , 15 ( 2 ), 124 – 135. https://doi.org/10.52316/jap.v15i2.3 3

Umar, A., & Norawati, S. (2022). Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Intervening Pada UPT Sungai Duku Pekanbaru. Jesya: Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah, 5(1), 835–853.

Wibowo. (2017). Manajemen Kinerja (Kelima). PT Rajagrafindo Persada.

Zeke, K., Katuuk, D. A., Rotty, V. N. J., & Lengkong, J. S. J. (2021). Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Kinerja Guru SMP Kecamatan Somba Opu Kabupaten Gowa. J u r n a l B a h a n a M a n a j e m e n P e n d i d i k a n , 1 0 ( 1 ) , 1 5 . https://doi.org/10.24036/jbmp.v10i1.112126



DOI: https://doi.org/10.22146/khazanah.94104

Article Metrics

Abstract views : 680 | views : 364

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2024 Khazanah: Jurnal Pengembangan Kearsipan

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

web analytics

View My Stats