Email this article 
KONTRIBUSI PROFISIENSI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
https://doi.org/10.22146/jpsi.9943 Asip F Hadipranata(1*)
(1)
(*) Corresponding Author
Abstract
Profisiensi kerja adalah upaya dasar keahlian seseorang yang merupakan pangkal pembangkit imbalan intrinsik dan ekstrinsiknya, bahkan berpengaruh terhadap kinerjanya (Staw, 1997; Matsui, 1997). Profisiensi kerja dan kinerja itu merupakan komponen produktivitas kerja, maka pengukuran profisiensi kerja pun dapat menggambarkan produktivitas kerja (Staw, 1997; Matsui, 1997).
Full Text:
PDF (Bahasa Indonesia) DOI: https://doi.org/10.22146/jpsi.9943
Article Metrics
Abstract views : 1907
| 
views : 1959
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2016 Jurnal Psikologi
Recent Issues
 | | | | ||||
| Vol 51 Issue 1 (2024) Page 1-119 | Vol 50 Issue 3 (2023) Page 219-332 | Vol 50 Issue 2 (2023) Page 125-218 | Vol 50 Issue 1 (2023) Page 1-124 |
| Published by Faculty of Psychology, Universitas Gadjah Mada, Indonesia Building D-6th, Floor No. D-606. Jl. Sosio Humaniora No. 1, Bulaksumur Yogyakarta, 55281 Email: jurnalpsikologi@ugm.ac.id Phone/whatsApp: +6281125210175 |
